Môi Trường Làm Việc Của Người Vingroup Là Gì

Môi trường làm việc của Vingroup có tốt hay không? Vingroup là 1 trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam hiện nay và đương nhiên cũng trở thành doanh nghiệp được nhiều người lao động hướng tới. Trong bài viết này, JobsGO sẽ tổng hợp 1 số ưu điểm và hạn chế khi làm việc tại đây để các ứng viên tham khảo trước khi ứng tuyển tại Vingroup nói chung và tìm việc làm Vinhomes hay Vinfast,… nói riêng.

Mối quan hệ tốt giữa sếp và nhân viên

Để vận hành công việc trở nên dễ dàng thì quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên cần phải tốt và không có khoảng cách. Nếu doanh nghiệp có người lãnh đạo giỏi sẽ biết lắng nghe và thấu hiểu được mong ước của nhân viên. Đối với nhân viên tốt sẽ không ngừng nổ lực hướng về mục đích chung của công ty. Khi quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên trở nên gần gủi thì hiệu quả công việc sẽ rất cao

Qua bài viết trên chắc hẳn đã giải đáp cho bạn môi trường làm việc là gì. Hy vọng bạn sẽ tìm được một môi trường làm việc lý tưởng. Tìm việc làm Cần Thơ chúc bạn thành công!

Ngày nay, với sự phát triển của nền kinh tế xã hội bên cạnh việc giữ chân nhân viên bằng thu nhập các chế độ đãi ngộ tốt thì điều kiện về môi trường làm việc cũng là một trong những lý do để nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Hiện nay các ứng viên luôn đề cao và lựa chọn cho mình một công ty không chỉ phù hợp về nghề nghiệp mà còn phù hợp về môi trường làm việc. Vậy môi trường làm việc là các điều kiện hữu hình và vô hình xung quanh các hoạt động, vận hành công việc của một doanh nghiệp.

Cụ thể hơn môi trường làm việc chính là những điều kiện vật chất như: các vật dụng, thiết bị bổ trợ cho công việc, không gian làm việc, cách bố trí sắp xếp nơi làm việc,… Về điều kiện tinh thần như: sự tương tác xã hội trong môi trường làm việc, văn hóa công ty tạo điều kiện nâng cao chất lượng làm việc, tinh thần teamwork trong tổ chức,…

Mối quan hệ tốt giữa các nhân viên:

Mối quan hệ tốt giữa các nhân viên được xây dựng dựa trên 2 nền tảng giao tiếp và tinh thần làm việc nhóm, khi các mối quan hệ này trở nên thân thiết gần gũi hơn sẽ giúp cho kết nối được nhiều tình cảm thúc đẩy tinh thần làm việc.

Nếu xây dựng một quan hệ tốt trong môi trường công sở như hiện nay bạn sẽ cảm thấy công ty như là ngôi nhà thứ hai mà bạn đến vào mỗi ngày, nơi thứ hai tạo cho bạn nhiều niềm vui động lực để vượt qua những thử thách trong công việc.

Một môi trường làm việc mở là nơi bạn có thể tự do nêu lên suy nghĩ quan điểm cá nhân, là nơi tạo cơ hội cho bạn được phát huy hết khả năng làm việc,là nơi bình đẳng về mọi ý kiến để cùng nhau đưa ra hướng đi chung tối ưu nhất cho tập thể.

Yếu tố của một môi trường làm việc tốt

Cơ sở vật chất ở đây được nói chung chính là các thiết bị văn phòng được trang bị một cách tốt nhất để đáp ứng đầy đủ các nhu cầu làm việc cho nhân viên ví dụ như: vi tính, máy in,… là những vật dụng thiết yếu của một doanh nghiệp dù là ở bất kỳ ngành nghề nào.

Bên cạnh đó không gian làm việc tốt sẽ tạo nên một tinh thần làm việc tốt giúp nhân viên được tự do phát triển bản thân nhằm nâng cao chất lượng công việc.

Điểm hạn chế của môi trường làm việc Vingroup

Bên cạnh những ưu điểm không thể phủ nhận nêu trên thì Vingroup cũng có 1 số “nhược điểm” giống như các doanh nghiệp, tập đoàn Việt Nam lớn khác như:

Lương thưởng cao cùng phúc lợi hấp dẫn luôn đi kém với 1 khối lượng công việc nhiều và áp lực lớn. Vingroup là 1 trong những doanh nghiệp lớn hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau nên sự cạnh tranh với các doanh nghiệp khác là điều khó tránh khỏi.

Để có thể giữ vững vị thế của mình, đội ngũ quản lý và công nhân viên tại đây luôn cần phải nỗ lực đưa ra và hoàn thành các mục tiêu, các dự án nhằm mang lại lợi nhuận khả quan. Lượng công việc lớn cùng với yêu cầu, kỳ vọng cao sẽ luôn đi kèm với áp lực đối với nhân viên: “Làm thế nào để hoàn thành 1 cách nhanh chóng và hiệu quả nhất?”.

Mỗi 1 tập thể, doanh nghiệp muốn hoạt động 1 cách nhịp nhàng, trôi chảy đều cần có những quy định riêng mà mọi người cần tuân theo. Môi trường làm việc ở Vingroup cũng vậy, khi làm việc tại đây, bạn cần tuân theo những nguyên tắc đã được đặt ra và chấp nhận bị xử phạt khi vi phạm nhưng nội quy này.

Chế độ phúc lợi, lương bổng xứng đáng

Nhân viên đi làm cũng vì lương bổng để trang trải cho cuộc sống. Chính vì thế doanh nghiệp nào có chế độ lương thưởng đầy đủ, phúc lợi tốt sẽ là một tiêu chí thu hút rất nhiều nhân sự. Đặc biệt hơn sẽ tạo cho nhân viên có động lực phấn đấu để dành được những phần thưởng xứng đáng mà doanh nghiệp đưa ra.

So với các phương pháp thủ công thông thường hỗ trợ cho công việc rất mất thời gian và bất tiện. Nên con người luôn cần đến các trang thiết bị công nghệ cao để mọi việc có thể nhanh chóng và tiện lợi hơn. Vì vậy, các doanh nghiệp nên chú trọng đến vấn đề này gia tăng hiệu suất làm việc của nhân viên.

Tinh thần teamwork là sợi dây vô hình gắn kết giữa các cá nhân trong một tổ chức. Từ đó sẽ tạo nên sự phát triển bền chặt cho công ty. Teamwork phân chia các công việc nhỏ, nhiệm vụ cụ thể phù hợp với năng lực từng thành viên. Tinh thần teamwork giúp nâng cao hiệu quả công việc.

Ưu điểm của môi trường làm việc Vingroup

Các nhân viên khối văn phòng của Vingroup làm việc 8h/ ngày và 5,5 ngày/ tuần. Còn nhân viên bán lẻ, nhân viên dịch vụ thì sẽ làm việc 6 ngày/ tuần. Điều này sẽ vừa đảm bảo công việc được diễn ra hiệu quả mà nhân viên cũng được nghỉ ngơi đầy đủ. Ngoài ra, các ngày lễ Tết cũng sẽ được hưởng lương theo quy định của pháp luật hiện hành.

Tốt là từ ngữ ngắn gọn nhất mà các nhân viên đã/ đang làm việc tại Vingroup nhận xét về điều kiện làm việc tại tập đoàn này. Môi trường làm việc của Vingroup sạch đẹp, cơ sở hạ tầng khang trang, đầy đủ đồ dùng, dụng cụ cần thiết khi làm việc. Các đồng nghiệp trong công ty thân thiện, tôn trọng và giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành công việc.

Ngoài ra, các nhân viên của Vingroup đều sẽ được sắp xếp kiểm tra sức khỏe định kỳ, được cung cấp các trang thiết bị làm việc như: Đồng phục, thiết bị bảo hộ, máy tính…

Vingroup có chế độ phụ cấp khá cao và đa dạng cho nhân viên như: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại, xe đưa đón công nhân viên… Bên cạnh đó, các nhân viên làm việc tại đây cũng được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, tặng quà sinh nhật, lễ Tết… cùng nhiều phúc lợi hấp dẫn khác.

? Xem thêm: Môi trường làm việc Viettel: Tốt nhất trong lĩnh vực viễn thông

Vingroup có phải môi trường làm việc phù hợp với bạn?

Với những ưu điểm và hạn chế nêu trên thì liệu người lao động có nên ứng tuyển vào làm việc tại tập đoàn Vingroup hay không?

Tuy rằng làm việc tại đây phải tuân theo các nguyên tắc nghiêm ngặt cũng như áp lực lớn. Nhưng bên cạnh đó, nếu bạn có thể đáp ứng được những yêu cầu của công việc thì sẽ nhận được “trái” ngọt tương xứng. Bạn sẽ nhận được mức lương thưởng cao, các chuyến nghỉ dưỡng cao cấp, được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm…

Ngoài ra, bạn còn được rèn luyện và học tập trong 1 môi trường chuyên nghiệp, năng động, tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế. Và như vậy thì dù sau này có còn gắn bó với Vingroup hay không thì bạn vẫn sẽ có thể dựa vào những kinh nghiệm này để có được 1 việc làm tốt.

Đặc biệt, nếu bạn có đam mê và muốn tìm hiểu về công ty lĩnh vực chứng khoán, thì Vingroup cũng có những lĩnh vực liên quan, giúp bạn mở rộng thêm kiến thức và trải nghiệm trong ngành này.

Trên đây là 1 số chia sẻ về môi trường làm việc của Vingroup mà JobsGO muốn gửi tới các ứng viên. Hy vọng những thông tin nêu trên sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm.

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

Một công việc hấp dẫn, ngoài các yếu tố thu nhập, chế độ đãi ngộ thì yếu tố môi trường làm việc luôn được chú trọng. Một môi trường làm việc lý tưởng sẽ hấp dẫn được các ứng viên và giữ chân được cái nhân tài. Vậy môi trường làm việc là gì? Hãy cùng mình tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây nhé!

Môi trường làm việc có thể hiểu là những thứ xung quanh nơi làm việc của chúng ta mỗi ngày. Đây có thể là những điều kiện vật chất, vật thể, nhiệt độ, ánh sáng, các thiết bị làm việc... Ngoài ra còn điều kiện về tinh thần như cách làm việc của công ty, văn hóa công ty, thái độ làm việc đồng nghiệp và cấp trên, sự kết nối lẫn nhau...Vì thế, các doanh nghiệp đều chú trọng về một môi trường làm việc lý tưởng để tạo cho các nhân viên có động lực và tinh thần làm việc.